锡发[2017] 42号

关于推进“两学一做”学习教育

常态化制度化实施方案的通知

 各单位党委（总支、直属党支部）：

   为贯彻落实有色控股党委和娄底市委《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的指示精神，根据公司党委的要求，结合公司实际情况，特制定公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。

一、 充分认识重大意义

开展“两学一做”学习教育，是坚持思想建党、组织建党、

制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，为新形势下落实全面从严治党要求积累了成功经验。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对于进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，更好地发挥党的政治优势;对于深化全面从严治党，严格和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力;对于凝聚公司各级党组织和广大党员干部，服务分立重整深化改革和对标精细管理提质增效具有重大而深远的意义。

公司各级党组织和广大党员要从政治与全局的高度来深刻领会并准确把握，把思想和行动统一到落实集团公司党组要求和有色控股党委安排上来，切实增强做好推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的政治自觉和行动自觉。

二、准确把握目标要求

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须紧密联系

本单位本部门实际，坚持常抓不懈，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。

1.    突出思想教育，在增强“四个意识”、践行“四个合格”

上下功夫。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略，切实增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导广大党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

2.    突出问题导向，在增强党内政治生活的“四性”、提高

“四自”能力上下功夫。要弘扬批评和自我批评这一优良传统，推动各级党组织和党员及时发现和解决问题。聚焦解决党内政治生活和党内监督的突出问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提升党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

3.    突出基本制度，在落实“三个基本”、实现“三个确保”

上下功夫。各级党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。通过着力构建“两学一做”学习教育的常态长效机制，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

    4、要在突出履职尽责，不断增强管理干部责任心上下功夫。责任心是立身之本，党员干部更需要高度的责任心。各及党组织要把责任心教育作为“两学一做”学习教育的重要内容，不断增强管理干部的责任心、使命感，助力公司生产建设和改革发展。

三、深化拓展“两学一做”

各党组织要按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，在真“学”实“做”上深化拓展，在问题整改和制度建设上精准发力，突出“关键少数”，抓实基层支部，推动“两学一做”融入日常、抓在经常、形成长效，重点要抓好以下几个方面工作：

（一）  区分对象，开展学习。

1、学习安排区分层次、区分对象。各党组织要切实执行公司党

委下发的（锡发[2016]15号）关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案，按照区分层次、区分对象的要求，规范学习内容，确保学习的针对性、实效性。单位党组织班子成员要根据自身实际制定个人自学计划，每年完成规定的学习任务。

2、提高理论学习中心组学习质量。各党组织要认真落实《关

于制定公司2017年度中心组和中心组（扩大）学习的通知》的要求，公司两级班子全年安排集中学习不少于 6 次，其中以“两学”为主要内容的集体学习讨论不少于 4 次。坚持读原著、学原文、悟原理，系统安排专题学习讨论，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，做到学而信、学而思、学而行。要丰富理论学习的方法和途径，采取集体研讨、个人自学、专题调研、专题讲座等方式，切实提升学习效果。单位党组织班子成员在学习上要有更高标准、更高要求，带头撰写学习心得、调研报告或理论文章每年至少 1 篇，党组织主要负责同志每年至少作