春节前夕，公司党委、经理层、工会开展节前走访慰问，为公司困难员工、困难党员、困难军人、教授级高工、离退休老领导送上公司的关怀温暖，致以新春祝福。

李加生慰问困难党员廖光华

1月30日，公司党委书记、董事长李加生首先来到困难党员廖光华家中，仔细询问其父母的身体状况和家庭生活开支情况，对他多年来努力工作、为公司发展所做的贡献表示肯定，并送上了新春的慰问与祝福。

李加生慰问困难劳模杨亲伟

在困难劳模杨亲伟家中，李加生了解了他的工作近况，勉励他继续发挥表率作用，带领更多青年员工钻研业务、提升技能。随后，李加生看望了患病困难员工李斌、段晴明、谭锡华。每到一处，李加生都仔细询问治疗进展、医疗报销和子女就学情况，宽慰他们：“要保持乐观心态，把身体康复放在首位。”针对走访中了解到的情况，李加生要求工会，要把员工的“急难愁盼”当作头等大事，通过扎实有效的帮扶举措让员工真正感受到公司的温暖。

陈虹慰问困难党员刘文健

2月4日至5日，公司党委副书记、工会主席陈虹先后走访了部分教授级高工、离退休老领导与困难员工。在教授级高工陈秉勤、离退休老领导康忠海、刘跃斌家中，陈虹与他们拉起家常，对他们过去为公司所做出的贡献表示感谢，希望他们发挥余热，为公司的发展谏良言、献良策。在刘文健、姜立中等6位困难员工家中，陈虹叮嘱他们要保重身体，坚定向好的信心，鼓励他们要积极乐观生活，努力战胜面前的困难，把日子越过越好。

公司其他党委班子成员刘放云、邓雄建、彭俊兴、周建成、罗定新也分别带队开展走访慰问活动。

刘放云慰问困难员工周星源

邓雄建慰问困难员工曾理

彭俊兴慰问困难员工雷电

周建成慰问困难员工谢永屏

罗定新慰问困难员工黄向荣

公司始终坚持以“员工为中心”的发展理念，2025年扎实开展困难帮扶、生活保障、大病保障、“四送”和“六必访”慰问，全面落实免费班中餐与节日福利等政策，让员工真切共享发展成果，不断增强员工的归属感、幸福感与获得感。

公司相关部门、相关单位负责人陪同走访慰问。